任仕君:重新審視鄉(xiāng)村教師的角色定位
一、私塾先生與現(xiàn)代教師角色比較
古代皇權止于縣政,蒙養(yǎng)教育主要靠家庭與家族通過私塾、家塾、族塾等形式進行。私塾先生承擔了啟蒙的重任,是鄉(xiāng)里的文化人,是鄉(xiāng)村數(shù)一數(shù)二的才子,他們既教書也幫人寫對聯(lián)、寫碑文、看風水、寫信、立契約,紅白事當主持、賬房,村民的爭議往往也請他裁判,具有很高的威望享有崇高的社會地位。私塾先生教化民眾、傳承鄉(xiāng)土倫理,享有很高的威望與地位。與之相應的現(xiàn)代鄉(xiāng)村教師確相差甚遠。
農業(yè)文明時期靜態(tài)社會,鄉(xiāng)村教師的知識分子角色很穩(wěn)固,現(xiàn)代信息社會電視、廣播、網絡使信息獲取方便容易,加上由于與鄉(xiāng)村生活與事務疏離其見解沒有權威性在農民中沒有多少影響力,鄉(xiāng)村教師的知識分子屬性不斷弱化,對鄉(xiāng)村社會與政府的影響力越來越小。
以往私塾先生傳承的是傳統(tǒng)文化與鄉(xiāng)土倫理,所以其所學容易為鄉(xiāng)村生活所用,而現(xiàn)代鄉(xiāng)村教師傳播的是現(xiàn)代知識與城市中心價值觀,其所學除了能幫助學生升學外,在鄉(xiāng)村生活中難以發(fā)揮作用。
二、傳承鄉(xiāng)土倫理:鄉(xiāng)村教師難以承載之重
?。ㄒ唬┙處熒矸蒉D變與鄉(xiāng)村教育功能定位偏差
清末“廢科舉、興學堂”將私塾改造成現(xiàn)代學校,自此之后鄉(xiāng)村教師逐步被納入國家管理體系,鄉(xiāng)村教師成為“公家人”的同時逐漸失去了“鄉(xiāng)土性”。教師身份的國家建構使他們逐漸疏遠了鄉(xiāng)土社會,導致其社會功能和公共責任不斷弱化,在鄉(xiāng)村公共事務中蛻變?yōu)檫吘壢恕?/p>
隨著教育競爭的激化,應試教育日益影響到鄉(xiāng)村教育,鄉(xiāng)村教育以城市化的教育目的、學習內容、評價標準為主,導致鄉(xiāng)村教師無力也不感興趣傳承鄉(xiāng)土文化與倫理。由于鄉(xiāng)村教育功能定位的偏差,導致學校成了一座孤島,其辦學與管理與鄉(xiāng)土社會沒有多少關系,與社區(qū)既無心也無力互動。
?。ǘ┙洕辽吓c生活方式的轉變
農業(yè)與鄉(xiāng)土生活方式是鄉(xiāng)土倫理傳承的載體,以往農民主要是靠農業(yè)為生當前主要是靠打工與農村工業(yè)為生,隨著農業(yè)的衰落與不受重視,隨之而來,鄉(xiāng)土倫理被城市化的法律與社會規(guī)則所代替。國家干部的身份以及城市化的生活方式,使鄉(xiāng)村教師失去了傳承鄉(xiāng)土倫理的動力。
?。ㄈ┏鞘兄行奈幕臎_擊與教師自身觀念與能力問題
在優(yōu)勢城市文化的沖擊下,鄉(xiāng)村文化、鄉(xiāng)土倫理逐漸邊緣化虛化。以往私塾先生在鄉(xiāng)村社會建設、鄉(xiāng)土倫理傳承上能夠發(fā)揮重大作用的原因在于其所學與自身能力能夠為鄉(xiāng)村所用,其知識體系是傳統(tǒng)的鄉(xiāng)土性質的?,F(xiàn)代鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)土倫理傳承上之所以功能弱化,除了外部原因外,內在原因主要在于其自身觀念、能力、知識結構問題。在觀念上,主要是公共精神、知識分子意識缺乏。在能力方面,由于從小受離農離鄉(xiāng)文化影響,不重視鄉(xiāng)村生活、鄉(xiāng)土文化、鄉(xiāng)土倫理的學習與了解,通過大學教育所獲得的城市中心化價值取向的知識體系與知識結構,使他們工作后既無心也無力參與鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)土倫理傳承。
?。ㄋ模┵Y源與制度支持的匱乏
缺乏系統(tǒng)的介紹地方特色的人文資源、傳統(tǒng)文化、倫理、民間藝術的教材與參考資料。鄉(xiāng)村教師的考核與管理越來越專業(yè)化,而傳承鄉(xiāng)土文化與倫理既難以進入考核內容,也不是專業(yè)化的目標與方向。以往私塾先生主要由家庭與家族是否滿意而決定是否獲聘,現(xiàn)在鄉(xiāng)村教師是按照國家的標準聘任、考核,導致其傳承的知識所培養(yǎng)的學生的能力能否為當?shù)匚幕c社會所用不再受到關注。
三、鄉(xiāng)村教師應成為鄉(xiāng)村建設的積極參與者
?。ㄒ唬蚀_定位鄉(xiāng)村教師角色
鄉(xiāng)村教師不但需要學科專業(yè)知識與教育教學知識,還需要有對鄉(xiāng)土的熱愛、對農村的感情,對改造鄉(xiāng)土社會的責任感。鄉(xiāng)村教師必須要具有鄉(xiāng)村教育專家、關心并積極參與鄉(xiāng)村建設的知識分子雙重身份。
?。ǘ┘訌娻l(xiāng)村教師隊伍建設
通過高校對口招生定向培養(yǎng),學費代償鼓勵畢業(yè)生進入鄉(xiāng)村學校工作,促進城鄉(xiāng)教師交流等方式加強鄉(xiāng)村教師隊伍,是必要的也是可行的?!多l(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)》通過拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道,提高鄉(xiāng)村教師生活待遇,全面提升鄉(xiāng)村教師能力素質等八項舉措加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設,為鄉(xiāng)村教師投身鄉(xiāng)村教育與鄉(xiāng)土文化傳承提供了重要的制度保障。
?。ㄈ╅_發(fā)鄉(xiāng)土課程,促進教學與鄉(xiāng)土倫理傳承的融合
開發(fā)鄉(xiāng)土課程的主體是鄉(xiāng)村教師,他們需要專家與社會支持,但必須杜絕任何文化形態(tài)的優(yōu)越感和對鄉(xiāng)土文化的俯視態(tài)度。鄉(xiāng)村學校與鄉(xiāng)村教師要積極開展鄉(xiāng)情教育、勞動教育,通過綜合實踐活動了解和研究本地區(qū)的文化、傳統(tǒng)、民俗、名人、家族、族譜、文物古跡、語言等。在學科教學中緊密貼近鄉(xiāng)村生活傳承鄉(xiāng)土倫理。
(四)正確定位鄉(xiāng)村學校的功能
學校應該是社區(qū)的有機組成部分,應該與社區(qū)有著良好的互動。鄉(xiāng)村學校要積極參與鄉(xiāng)村建設,豐富社區(qū)文化,參與社區(qū)決策,開發(fā)農村人力資源,要成為鄉(xiāng)村的文化中心與社會活動中心。
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