建言三分鐘，背后十年功

　　高質(zhì)量建言的背后，是“選題制”參政議政工作新模式提供的有力支撐。

　　2018年初，民進(jìn)望城區(qū)支部開始實施“選題制”參政議政工作新模式。經(jīng)過實踐打磨，“選題制”逐步完善，機制、環(huán)節(jié)日趨成熟。

　　——自報選題，百花齊放。每個季度，支部都會在微信工作群中征集選題。會員可以從工作體會、新聞熱點、日常思考出發(fā)，可以建言身邊事，也可調(diào)研大政策，內(nèi)容不設(shè)“圍墻”，不設(shè)“門檻”。今年第一季度，支部會員就提出明確校外托管監(jiān)管機構(gòu)、加強小區(qū)麻將室管理、設(shè)置森林防火隔離帶等多項選題。

　　——集體討論，優(yōu)中選優(yōu)。進(jìn)行兩輪選拔：首先，在每季度一次的支部工作會議上，進(jìn)行初選。會議設(shè)輪值主持人，先由相關(guān)會員闡述選題緣由，再經(jīng)其他會員自由發(fā)言討論，以頭腦風(fēng)暴的形式，鼓勵會員碰撞思想火花。其次，支部參政議政小組再次進(jìn)行研討，甄選出思路成熟、具備可行性的選題。參政議政小組由支部班子與參政議政骨干分子組成，人數(shù)6人。

　　——各領(lǐng)任務(wù)，精細(xì)打磨。由參政議政小組成員分別認(rèn)領(lǐng)選題，再自行與相關(guān)會員溝通合作，完善資料、打磨思路，形成社情民意與參政議政信息。

　　——總結(jié)表彰，樹立榜樣。在年末召開的全年參政議政工作總結(jié)會上，支部主委宣布全年信息工作統(tǒng)計結(jié)果，并進(jìn)行評先評優(yōu)，當(dāng)場頒發(fā)獲獎證書。

　　“每次討論會的頭腦風(fēng)暴，充分激發(fā)了會員參政議政的熱情；每次會后的提煉打磨，切實鍛煉了會員參政議政的能力；每次領(lǐng)任務(wù)、傳幫帶的過程，都有力發(fā)揮了支部參政議政小組的核心帶動作用?！碧K敏芳做了精辟的總結(jié)。

　　勤建言，善議政，有作為

　　4月19日，民進(jìn)長沙市委在望城區(qū)舉辦“示范支部創(chuàng)建”觀摩活動。特別引人關(guān)注的是，民進(jìn)望城區(qū)支部生動再現(xiàn)了以“頭腦風(fēng)暴”的形式，圍繞社會熱點難點，如森林防火帶建設(shè)、黨政機關(guān)控?zé)煹葐栴}集思廣益，結(jié)合會員所見所聞和專題調(diào)研，經(jīng)深入分析和集體討論后形成高質(zhì)量社情民意信息的過程。

　　“感受很深”“望城經(jīng)驗值得推廣”……觀摩會小切口大視角，精彩展示了“選題制”參政議政工作新模式的運行過程，成效可感可知，讓觀摩者連呼“干貨滿滿”“很受啟發(fā)”。

　　“會內(nèi)雖只有20余名會員，卻聚集著各行各業(yè)的精英，大家擰成一股繩，把各項參政議政活動開展得有聲有色?！?014年12月加入民進(jìn)的周瑾對此深有感觸。

　　從事人力資源管理的周瑾，在工作中發(fā)現(xiàn)，隨著“人才新政”的推出，很多事業(yè)單位引進(jìn)了緊缺人才，但受限于事業(yè)單位崗位管理，一些單位在未來5年甚至更長的時間里，中、高級崗位都沒有空缺，專業(yè)人才的職稱晉升受到嚴(yán)重影響。針對這一現(xiàn)象，今年初周瑾提交了社情民意信息《關(guān)于事業(yè)單位打破職稱晉升壁壘的建議》，被省政協(xié)采用，讓她參政議政的信心和熱情更加高漲。

　　“圍繞黨委政府中心工作、民生熱點問題鼓與呼、謀與諫，我們處在凝心聚力、決策咨詢、協(xié)商民主、國家治理的第一線?！敝荑f，這就是民進(jìn)望城區(qū)支部的魅力所在。

　　據(jù)了解，2018年，民進(jìn)望城區(qū)支部收集社情民意信息選題38條，其中《關(guān)于司法機構(gòu)改革后政府行政復(fù)議工作機構(gòu)調(diào)整的幾點建議》被全國政協(xié)采用，《關(guān)于推廣擁軍城市交通卡的建議》被湖南省委統(tǒng)戰(zhàn)部采用。2019年第一季度收集社情民意信息選題10條，其中兩條分別被民進(jìn)中央、湖南省政協(xié)采用。

　　“實踐證明，‘選題制’新模式運行以來，望城區(qū)支部的參政議政工作取得了‘黨政對支部履職滿意、群眾對問題解決滿意、會員對作用發(fā)揮滿意’的良好效果，充分展示了一個民主黨派基層組織參政議政的作為和影響力。”民進(jìn)長沙市委專職副主委李素娥這樣評價。