當前位置: 首頁  >  

甘肅省委會基層組織建設主題年工作推進情況

發(fā)布時間:2019-09-11  來源:

放大

縮小

  自年初以來,圍繞民進中央安排部署的“基層組織建設主題年”工作要求,民進甘肅省委會全力以赴,推進實施各項工作任務,取得一定成效。根據(jù)進中發(fā)〔2018〕42號《關于印發(fā)<民進中央2019年基層組織建設主題年工作方案>的通知》的要求(以下簡稱《方案》),截止6月底,民進甘肅省委會完成的主要工作如下:

一、制定下發(fā)《民進甘肅省委會2019年基層組織建設主題年工作方案》,對基層組織建設主題年工作進行全面部署。緊鑼密鼓,推動實施各項工作任務。

  二、貫徹聯(lián)系基層制度,持續(xù)第六年開展“走基層訪會員”活動,深入基層組織調(diào)研,指導主題年各項工作。截至6月底,完成了對全省13個市州188個支部95%的走訪。通過調(diào)研,完成全省基層組織建設情況的摸底、統(tǒng)計、分析及188份《民進中央2018年基層組織建設情況統(tǒng)計表》填報工作,為民進全國和民進甘肅省委會組織工作會議做好前期調(diào)研工作。

  三、配合中共甘肅省委組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部,完成三輪黨外干部和代表人士隊伍建設調(diào)研工作。分別向省委組織部推薦三輪后備干部、向省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦黨外代表人士319名和10名黨外干部、向省政府參事室推薦2名參事人選、推薦1名優(yōu)秀干部掛職扶貧攻堅民主監(jiān)督縣副縣長。

  四、進一步加強機關干部隊伍建設。按照新頒布的《公務員法》、《干部任用條例》、《黨政領導干部考核工作條例》規(guī)定要求,啟動了機關干部職級并軌、中層干部輪崗交流、機關年輕干部選拔任用、招錄補充新公務員、新進干部調(diào)入等五項干部人事工作的有關程序。完成省管領導班子和領導干部平時考核信息采集及處級干部信息采集工作。

  五、走訪市州統(tǒng)戰(zhàn)部,溝通謀劃各級地方組織和基層組織領導班子隊伍建設規(guī)劃,為下一屆換屆選好配強班子成員和培養(yǎng)年輕后備干部做好準備工作。

  六、加大培訓力度。在上海交大舉辦兩期基層組織負責人培訓班,共培訓基層組織負責人120人左右。已完成第一期培訓。第二期將于7月19日-25日舉辦。為提高培訓的針對性,此期培訓班專門定向中小學教師界別的基層組織負責人。上海是中國共產(chǎn)黨的誕生地,上海也是民進組織的創(chuàng)始地,兩期培訓班均放在上海的主要目是讓基層組織負責人深刻接受中共黨史傳統(tǒng)教育和民進會史教育。同時,推選6名優(yōu)秀基層組織負責人代表參加民進中央2019第一期和第二期基層組織負責人培訓班。

  七、做好會內(nèi)監(jiān)督工作,組織監(jiān)委會委員開展會內(nèi)監(jiān)督如何與《監(jiān)察法》銜接的學習討論,同時配合駐省委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組,完成《監(jiān)察法》在民主黨派落地實施前的調(diào)研工作,并完成機關處級干部廉政檔案建檔工作和機關科級干部人事檔案整理完善工作。

  八、繼續(xù)堅持“三個為主”原則,堅持政治標準,重點抓好高層次會員和青年會員的發(fā)展培養(yǎng),完善入會考察機制。

  各市委會也同步推進基層組織建設主題年各項工作如期進行。一是緊緊圍繞“強組織、增活力、有作為”的主要目標,大力加強基層組織建設,著力解決基層組織建設中存在的突出問題。如張掖市委會為規(guī)范支部組織生活,從健全完善日常管理制度入手,積極爭取統(tǒng)戰(zhàn)、財政部門支持,落實組織活動經(jīng)費、場地,定期組織支部活動,著力提升廣大會員的凝聚力和歸屬感。二是以“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”主題教育活動促進基層組織建設。從各市委會到各基層支部都開展了內(nèi)容豐富、形式新穎的主題活動,基層組織的生活真正“活”了起來。三是積極開展“結對子”共建活動,取得明顯成效。例如,省委會繼2016年簽署《廣東-甘肅民進助力“一帶一路”戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》后,2019年5月又簽署《深化粵隴合作 助力老區(qū)脫貧攻堅合作協(xié)議》;民進酒泉市委會與民進無錫市委會締結為“友好市委會”,在捐助幫扶資金36萬元、資助貧困學生70人、培訓酒泉中小學教師24名的合作成果的基礎上,2018年4月底,又簽署《2018-2022結對共建協(xié)議》、《聯(lián)合調(diào)研協(xié)議》。民進敦煌市基層委員會與民進無錫市梁溪區(qū)委員會締結為友好關系,培訓教師12名,在無錫博物館舉辦了敦煌民進、無錫梁溪民進書畫家會員作品聯(lián)展。民進肅州區(qū)委員會與民進無錫市濱湖區(qū)委員會締結為友好關系。民進酒泉市委會與民進陽江市基層委員會締結為友好關系;民進嘉峪關酒鋼支部與峪泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安遠溝村衛(wèi)生服務站接為對子,開展“同心彩虹 志愿服務”活動。四是積極參加各級統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、民進中央、省、市三級民進組織舉辦的各類培訓班。五是基層組織品牌活動不斷呈現(xiàn)新亮點。例如,省委會聯(lián)合蘭州大學基層委員會自2011年以來連續(xù)九年開展了“童心同行—先心病普查”公益活動,遍及臨夏、定西、天水、甘南、隴南、武威、張掖、金昌、酒泉、平?jīng)?、慶陽、蘭州、白銀等13個地州市的70余所鄉(xiāng)村小學和幼兒園,使2.6萬余名幼兒得到專家的診查;民進敦煌支部近五年來以敦煌藝術為創(chuàng)作主題,不斷推出書畫品牌活動。2019年4月在民進中央開明畫院承辦了由民進中央開明畫院和民進甘肅省委員會主辦的“慶祝中華人民共和國成立70周年王小宇王亞林書畫展”,使甘肅地域文化和本土文化走向全國,與全國優(yōu)秀文化碰撞交融,產(chǎn)生較大影響;民進七里河區(qū)基層委員會持續(xù)打造“學習型、品質型、創(chuàng)新型、和諧型、服務型”五型組織,堅持“四個一”常態(tài)化工作機制,會務動態(tài)簡報、“同心文化”工作室、公益課堂、 “同心四點半”活動等每年都推陳出新,產(chǎn)生很大的社會反響 ,得到民進中央的肯定。2019年4月,民進中央副主席王剛到民進七里河區(qū)基層委員會調(diào)研,實地走訪了 “同心文化”工作室并與基層委員會委員座談,王剛副主席充分肯定了民進七里河區(qū)基層委員會的工作,認為,民進七里河區(qū)基層委員會有思有行、集智聚力,創(chuàng)新活動載體,激發(fā)組織活力,他們的做法極具宣傳價值。六是學習貫徹“兩會”精神,特別是習近平總書記在甘肅代表團參加審議時的講話精神,激發(fā)內(nèi)生動力,積極投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護、深化改革、高質量發(fā)展等重點工作,積極建言獻策,推出精品提案,為建設幸福美好新甘肅建功立業(yè),努力為全面建成小康社會貢獻民進智慧和力量。

  (節(jié)選自甘肅省委會基層組織建設主題年中期推進會匯報材料)

作者:     責任編輯:張禹