民進社區(qū)行,履職擔當新作為
——民進長春市綠園區(qū)委會社區(qū)共建工作紀實
融入龍泉社區(qū),建立活動陣地
2015年底,民進長春市委員會下發(fā)《“民進社區(qū)行”社會服務工作主題聯(lián)動方案》(長進發(fā)字〔2015〕第38號),號召全市各基層組織主動與所在駐區(qū)內社區(qū)聯(lián)系,確定一個社區(qū)作為服務基地,以民進中央將社會服務作為年度主題工作為契機,針對所聯(lián)系社區(qū)的實際情況制定服務方案,按照方案內容對社區(qū)實行“按需服務、按需幫扶”,以此整合基層組織資源、搭建社會服務平臺、拓寬社會服務渠道、擴大受眾群體范圍,調動基層組織參與社會服務工作的積極性。
2016年初,民進長春市綠園區(qū)委會在中共長春市綠園區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的幫助指導下,與一直保持良好溝通的長春市綠園區(qū)鐵西街道龍泉社區(qū)攜手共建,設立會員之家,得到了街道黨工委、社區(qū)黨委的大力支持與協(xié)助,龍泉社區(qū)在非常緊張的社區(qū)辦公用房中,騰出多個房間與綠園民進共享、共建,為會員提供了會議室、學習室、圖書室、學雷鋒志愿者服務室、多功能室等作為綠園民進開展會務活動陣地;街道黨工委籌措資金,對民進會員之家活動室進行裝修布置,開辟了兩大板塊,一個板塊的主題是:“同心同德、同心同向、同心同行”,包括:民進簡介、綠園民進簡介、同心共建專欄、綠園民進組織架構等,另一板塊主題是:“有思有行、集智聚力、順勢而為、開拓創(chuàng)新”,包括:組織工作、會務工作、參政議政、社會服務和綠園民進風采等,全方位展示綠園民進開展的各項工作。
綠園民進依托街道黨工委和社區(qū)黨委提供的支持,在會員之家廣泛開展會務活動:舉辦課題研討會、參政議政工作會、會員學習輔導報告會、讀書分享會、年終總結會等,使民進會員真正有了一個家的感覺,享受到家的溫馨……
與此同時,民進長春市綠園區(qū)委會主動融入社區(qū),積極建言獻策、傳遞社情民意、開展社會服務,通過一系列行之有效的工作,為民進基層組織參與社區(qū)治理積累了成功經驗。
服務社區(qū),參與治理,積極建言獻策
龍泉社區(qū)位于長春市綠園區(qū)東部,占地0.7平方公里,現(xiàn)有居民2954戶、9210人,轄區(qū)內住宅多為“老、舊、散”小區(qū)。2017年初,社區(qū)發(fā)生一起盜竊案,偷走辦公用電腦16臺,嚴重影響社區(qū)正常辦公,正在社區(qū)書記為此事一籌莫展之際,綠園民進得知此事后,及時向民進長春市委會進行匯報,市委會對此事高度重視,馬上聯(lián)系多家會員企業(yè),抽調電腦,第一時間送到社區(qū),為保證社區(qū)辦公不受影響,做出努力,獻出民進的一份愛心。
2002年建成使用的彩云間小區(qū)屬于商住混用格局,居民結構復雜。2018年原物業(yè)公司棄管以后,小區(qū)居住環(huán)境日趨惡化,影響社會治安的不穩(wěn)定因素隨之而來,在掃黑除惡斗爭當中被當?shù)鼐搅腥胫攸c排查對象,居民苦不堪言。
怎樣對棄管小區(qū)進行管理成為擺在龍泉社區(qū)面前的難題。綠園民進在得知這一情況后主動幫助社區(qū)解決困難,發(fā)揮法律界別會員的專業(yè)優(yōu)勢,組織多名律師來到小區(qū)進行調研,收集資料,與居民座談,商討解決方案。在區(qū)委會的協(xié)助下,社區(qū)黨委動員居民采取自管自治的形式,于2018年12月18日依法選舉了業(yè)主委員會,選聘了新的物業(yè)公司,實現(xiàn)了小區(qū)的封閉式管理,居住環(huán)境得到了徹底改善。彩云間小區(qū)的居民自治模式,為棄管小區(qū)加強物業(yè)管理提供了值得借鑒的成功經驗。
綠園民進用自己的實際行動贏得了龍泉社區(qū)廣大干部群眾的一致認可。自此以后,綠園民進依托自身優(yōu)勢,定期參加社區(qū)工作會議,了解社區(qū)階段性工作重點,調動和發(fā)揮律師、教師、文藝工作者的優(yōu)勢和資源,參與社區(qū)治理,為構建和諧社會發(fā)揮了積極作用,在實踐中提升了民進會員深入群眾,了解社情民意,參政議政的能力,同時擴大了綠園民進在群眾中的影響力。
履行會員職責,傳遞社情民意
參政議政是民主黨派的一項重要職能,是時代賦予參政黨的歷史責任,綠園民進將參政議政作為黨派自身發(fā)展的一項長期重要的系統(tǒng)工作,在取得了一系列高質量提案成果的同時,也注重反映社情民意,關心群眾的切身利益,幫助龍泉社區(qū)解決轄區(qū)內的實際問題。
龍泉社區(qū)轄區(qū)內的虹橋人家小區(qū)建成于2001年,由于受各種因素影響,每年冬季采暖期總會有相當?shù)臅r間段供熱不達標,為此,居民曾多次進行電話投訴但收效甚微。為幫助居民解決實際困難,區(qū)委會深入小區(qū)了解情況收集數(shù)據(jù)形成社情民意《關于解決虹橋人家小區(qū)供暖問題的建議》,通過省、市委會政務直通車的形式向相關主管部門進行反映,得到重視,使該問題圓滿解決。
龍泉社區(qū)辦公用房總面積不足千平,同時承載著“黨群服務陣地、紅色教育陣地、綜合文化陣地”三大核心功能,空間和設施資源十分有限。為幫助龍泉社區(qū)緩解文化設施緊張的局面,綠園民進區(qū)委會在實地踏查了周邊環(huán)境以后,因地制宜地提出了將廢棄小鍋爐房改造成公共文化活動室的方案,形成社情民意《整合閑置公用設施,推動公共文化事業(yè)繁榮發(fā)展》,通過民進長春市委會上報市政協(xié),被市政府納入“承諾落實的100件事”。隨著經濟社會的不斷發(fā)展,城市建設水平日益完善,全市集中供暖早已廣泛普及,遍布于老舊小區(qū)曾用于獨立供暖的小鍋爐房逐漸退出歷史舞臺,拆除鍋爐設備后的房屋大多處于閑置狀態(tài),是對社會資源的浪費。綠園民進上報的這份社情民意,不僅使龍泉社區(qū)文化設施不足的情況得到了有效緩解,而且也為北方供暖地區(qū)辦公面積緊張的社區(qū)提供了一條可供參考的擴展思路。
為了提升群眾對社區(qū)工作的滿意度和加強民主監(jiān)督,區(qū)委會提出建議,在社區(qū)顯著位置設立“回音壁”公示板。將群眾提出的訴求和意見、社區(qū)工作人員或者相關部門的接件辦理、辦理的結果和群眾的滿意度分別用不同顏色張貼于公示板,使群眾從提出問題到最后解決問題整個過程一目了然,社區(qū)的工作更加公開、透明,群眾的滿意度大幅度提升。
綠園民進始終鼓勵會員發(fā)揮參政黨的職能作用,在解決實際問題的過程中,鍛煉自身的參政議政能力,不斷增強社會責任感。
發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展社會服務
社會服務工作是民主黨派體現(xiàn)自身價值、履行社會職能的重要方式之一,綠園民進陸續(xù)開展了以“發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點,量力而行、盡力而為,持之以恒、務求實效”為原則的“關心、關注、關愛”社區(qū)行系列活動。
一是“關心社區(qū)文化”系列活動。綠園民進多次邀請省、市專業(yè)文藝工作者走進社區(qū),為群眾帶來精彩的演出節(jié)目,使居民足不出戶便能欣賞到高雅藝術,觀眾達到上萬人次;每年春節(jié)前夕,響應民進中央“春聯(lián)萬家”活動號召,會員書法家來到社區(qū)現(xiàn)場書寫春聯(lián),為居民送上祝福,這已經形成一項長期堅持的活動,是綠園民進在龍泉社區(qū)的一張文化名片。
二是“關注社區(qū)普法”系列活動。綠園民進多次組織會員中的專業(yè)律師組成普法小分隊,走進社區(qū)開展“普法援助大講堂”系列活動,充分施展會員的職業(yè)特長,解答社區(qū)居民的疑惑,為構建法治社會、和諧社區(qū)發(fā)揮積極作用。
三是“關愛特殊群體”系列活動。綠園民進以老年人、孤寡老人、貧困家庭為重點關愛對象,開展了一系列活動:尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德,綠園民進關愛社區(qū)老年人身心健康,啟動了居家養(yǎng)老服務中心建設,在老年節(jié)舉行社區(qū)孝老愛親公益演出,會員們組成“青年先鋒”志愿者團隊,走進綠園區(qū)至愛養(yǎng)老院,為入住老人帶來精彩的文藝演出和溫暖的慰問;重陽節(jié)為社區(qū)孤寡老人送去溫馨的祝福,在歡聲笑語中端上熱氣騰騰的餃子,陪伴老人度過愉快的時光;春節(jié)前夕到社區(qū)困難家庭訪貧問苦,送上生活用品和節(jié)日祝福。關愛特殊群體系列活動已經成為綠園民進最具特色的社會服務品牌。
現(xiàn)在,綠園民進以龍泉社區(qū)作為服務中心并逐步向外輻射,目前已經與綠園區(qū)的“三鎮(zhèn)”、“七街”結成了同心共建單位開展各類社會服務工作,通過實際行動,增強了會員的使命感,鍛煉了會員的組織領導能力,同時也樹立了綠園民進在社區(qū)群眾心目中的良好形象。
2019年,為了配合工作的要求,鐵西街道黨工委再次對綠園民進會員之家活動室進行升級改造,在保持原各活動室不變的基礎上,將“新時代傳習所”和公共文化活動站與綠園民進共建、共享,重新制作活動室宣傳板塊,并通過“多黨合作有傳統(tǒng)、組織建設有保證、參政議政有作為、社會服務有溫度、會員履職有成果等五大板塊展示綠園民進的各項工作。
自2019年6月,綠園民進會員之家先后接待了民進中央副秘書長陳鳴、辦公廳主任朱效利一行,省政協(xié)副主席、民進吉林省主委薛康,民進全國副省級城市基層組織建設現(xiàn)場會等多批領導的參觀調研,吉林省社會主義學院將綠園民進會員之家設為教學點,已經迎接膠州市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的兩批次參觀學習。
綠園民進扎根基層組織,密切聯(lián)系龍泉社區(qū)等共建單位,腳踏實地履行黨派自身工作職責,在實踐中創(chuàng)造性地與社區(qū)管理工作相結合開展各項工作,形成了具有綠園特色的品牌系列活動,并在與社區(qū)人員合作共事中提升了自身組織建設水平。在今后的工作中,綠園民進仍將繼續(xù)保持這一優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風,積極發(fā)揮黨派作用,再接再厲,不斷取得新的工作成績。