民進(jìn)哈爾濱市委會(huì)的機(jī)關(guān)同志參觀《百年滄�！枮I檔案館館藏展覽》，接受愛祖國、愛家鄉(xiāng)的教育
民進(jìn)哈爾濱市委會(huì)主委、副主委和機(jī)關(guān)同志在哈市民進(jìn)2004年表彰會(huì)上，同臺(tái)合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》
機(jī)關(guān)同志在“前進(jìn)中的哈爾濱”館內(nèi)合影留念
民進(jìn)哈爾濱市委員會(huì)成立于1956年10月31日，至今已有50年歷史，現(xiàn)有基層組織56個(gè)，總支5個(gè)，會(huì)員1072人，現(xiàn)任主委張顯友（哈爾濱市政府市長助理）。作為會(huì)市委的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)的民進(jìn)哈爾濱市委員會(huì)機(jī)關(guān)，共有辦公室、組織部、宣傳部和社會(huì)工作部4個(gè)處室。機(jī)關(guān)編制15名，現(xiàn)有工作人員11名。 為了使機(jī)關(guān)能夠勝任服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、參謀、協(xié)調(diào)等等職能，真正起到承上啟下的橋梁和紐帶作用，近兩年來，張顯友主委提出了建設(shè)和諧民進(jìn)、和諧機(jī)關(guān)的要求，機(jī)關(guān)在張顯友主委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行了一系列的機(jī)關(guān)建設(shè)工作。
一、加強(qiáng)制度建設(shè)。我們建立健全機(jī)關(guān)一系列規(guī)章制度，如崗位責(zé)任制度、月工作計(jì)劃上報(bào)制度、學(xué)習(xí)制度、公章管理制度、備品采購制度、車輛使用制度等等，機(jī)關(guān)工作更加有章可循，減少扯皮，杜絕浪費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范化、程序化，從而也提高了機(jī)關(guān)的工作效率。
二、加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。思想決定行動(dòng)，作風(fēng)決定效率。機(jī)關(guān)要想更好地完成工作任務(wù)，必須在思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上下工夫。
首先，抓政治學(xué)習(xí)。規(guī)定隔周五下午進(jìn)行政治理論和時(shí)勢(shì)政治學(xué)習(xí)，我們相繼學(xué)習(xí)了馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、十六大精神、中共中央5號(hào)文件、“八榮八恥”、“哈爾濱精神”（開放包容、時(shí)尚活力、誠信敬業(yè)、和諧奮進(jìn)）等等，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行座談?dòng)懻摚M(jìn)行“找差距，辯道理，趕先進(jìn)”等活動(dòng)。通過不斷地學(xué)習(xí)討論，機(jī)關(guān)工作人員政治理論水平和思想覺悟不斷提高，工作熱情不斷高漲。
其次，抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們堅(jiān)持以提高機(jī)關(guān)干部辦事能力和工作效率為目標(biāo)，采取外請(qǐng)老師講課與自學(xué)相結(jié)合、聽課討論和實(shí)踐操作相結(jié)合等方式，先后系統(tǒng)地開展了機(jī)關(guān)公文寫作、微機(jī)操作與互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)等等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)�，F(xiàn)在，機(jī)關(guān)已實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化，工作人員都能獨(dú)立操作微機(jī)進(jìn)行辦公，寫作能力也有了很大的提高。
再次，抓服務(wù)意識(shí)。我們提出“以全心全意為領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員服務(wù)為宗旨，以讓領(lǐng)導(dǎo)和基層滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)口號(hào)，把圍繞會(huì)市委的中心工作、服務(wù)會(huì)市委工作全局作為機(jī)關(guān)一切工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從大處著眼，從點(diǎn)滴做起，讓會(huì)員感受“到會(huì)如到家”，機(jī)關(guān)工作人員就是他們的親人。為了切實(shí)搞好服務(wù)工作，我們制定了下基層制度，即每兩個(gè)月下一次基層，工作人員走出機(jī)關(guān)，深入到各個(gè)基層組織。56個(gè)支部劃分到每個(gè)機(jī)關(guān)干部名下，下基層時(shí)工作人員把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
的指示精神、工作部署和對(duì)基層組織和會(huì)員的關(guān)懷與問候傳達(dá)下去，做到上情下達(dá)；基層組織和會(huì)員對(duì)會(huì)市委有什么意見和建議，再由機(jī)關(guān)工作人員帶回來反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做到下情上達(dá)；同時(shí)注意掌握了解基層組織和會(huì)員動(dòng)態(tài)，力所能及地幫助他們解決工作和生活中的一些問題。近幾年來，我們幫助會(huì)員解決了住房、工資、職稱、生活等許多困難和問題，受到了基層組織和廣大會(huì)員的高度評(píng)價(jià)。
三、加強(qiáng)物質(zhì)建設(shè)。用正確的理論武裝頭腦，使機(jī)關(guān)工作人員政治上可靠、作風(fēng)上過硬，這是做好機(jī)關(guān)工作的前提條件，另外，要搞好機(jī)關(guān)工作，還要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作保障。近年來，在機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，我們通過多種渠道，為機(jī)關(guān)全體工作人員配備了微機(jī)，還配備了復(fù)印機(jī)、速印機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)等等，使機(jī)關(guān)的辦公條件得到了明顯的改善和提高，為做好機(jī)關(guān)工作提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。
通過一系列的建設(shè)工作，現(xiàn)在，民進(jìn)哈爾濱市委員會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新，完全能夠做到政治上可靠——具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、堅(jiān)強(qiáng)的政治意識(shí)和高度的政治敏感性，能夠自覺地同中共中央保持一致；作風(fēng)上過硬——基本上都能做到勤勤懇懇、任勞任怨、埋頭苦干、不為名利、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)互助等等；能力上提高——寫作能力和解決問題的能力都有明顯提高。
近年來，我們雖然沒有駐會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，但機(jī)關(guān)在非駐會(huì)主委和副主委的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定的成績。在中共市委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)市民主黨派、工商聯(lián)、僑聯(lián)、臺(tái)聯(lián)和社會(huì)主義學(xué)院的“雙目標(biāo)考核”（重點(diǎn)工作目標(biāo)和自身建設(shè)目標(biāo)）當(dāng)中，連續(xù)被評(píng)為超標(biāo)單位；在創(chuàng)建文明單位的工作中，機(jī)關(guān)在2005年由“市直機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)兵”晉升為“市級(jí)文明單位”；機(jī)關(guān)每個(gè)處室每年至少為基層組織和會(huì)員做一件好事；機(jī)關(guān)工作人員多次為貧困家庭和失學(xué)兒童、助危扶困基金以及印度洋海嘯受災(zāi)地區(qū)捐款捐物。
現(xiàn)在，機(jī)關(guān)正在開始創(chuàng)建“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型”四型機(jī)關(guān)，相信今后民進(jìn)哈爾濱市委員會(huì)機(jī)關(guān)在“三個(gè)文明”建設(shè)過程中一定能取得更加豐碩的成果。
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