為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動在遼寧民進(jìn)各級組織的全面深入開展，民進(jìn)遼寧省委積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)實踐形式，堅持自上而下，深入挖潛，突出特色，打造品牌，很好營造了聯(lián)學(xué)聯(lián)踐、助推發(fā)展的良好氛圍，使學(xué)習(xí)實踐活動在全省民進(jìn)各級組織呈現(xiàn)遍地開花的全新局面。

　　一、自上而下，做出好樣子。領(lǐng)導(dǎo)帶頭、自上而下，始終是遼寧民進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動的一個突出特點。通過省、市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部帶頭學(xué)習(xí)實踐、改進(jìn)作風(fēng)，一級抓一級，一級帶一級，在全省廣大會員中營造了見賢思齊、上行下效、齊頭并進(jìn)的氛圍。帶頭參加活動。利用省政協(xié)、省社院等會內(nèi)外學(xué)習(xí)資源和平臺，先后組織了四次大型報告會，省、市領(lǐng)導(dǎo)班子成員都認(rèn)真參加，各級組織積極響應(yīng)，組織專題報告會、主題教育實踐活動，很好地調(diào)動了會員熱情。在會省委工作會議上，賀旻主委講評了全省學(xué)習(xí)實踐活動，分析了思想、組織和履職盡責(zé)等方面工作的進(jìn)展和存在的問題，對學(xué)習(xí)實踐活動的全面推進(jìn)作出進(jìn)一步部署。帶頭改進(jìn)作風(fēng)。要求會員做到的，班子成員和機(jī)關(guān)干部首先做到。會省委領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部堅持“五個一”工程：領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一個支部、組織一次輔導(dǎo)、提交一篇學(xué)習(xí)思考、承擔(dān)一個參政議政課題、參加一次社會服務(wù)活動；機(jī)關(guān)干部講一堂課、每周五學(xué)習(xí)日活動、寫一篇體會文章、提交一條社情民意信息、開展一次調(diào)研。會省委把省市兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和會省委機(jī)關(guān)干部的90余篇體會文章匯編成冊，印發(fā)會員。帶頭服務(wù)基層。做到省、市、基層一盤棋、一條線，建立會省委和機(jī)關(guān)干部與基層支部的聯(lián)系點制度，經(jīng)常性參加基層組織活動，各市委會領(lǐng)導(dǎo)班子也把組織建設(shè)作為工作重點，走近基層、聽取會員心聲。先后走訪會員單位100余個，幫助協(xié)商解決了民進(jìn)獎項計入會員年度考核和職稱晉升評分體系、會員掛職后職務(wù)調(diào)整、后備干部推薦和組織活動經(jīng)費落實等問題20余次。構(gòu)建了自上而下、覆蓋全省會員的服務(wù)和聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

　　二、深入調(diào)研，挖出好點子。融入基層，走近會員是民進(jìn)遼寧省委新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子全力抓基層打基礎(chǔ)的堅定共識。按照會中央組織建設(shè)年工作部署，會省委把工作調(diào)研作為重中之重，突出抓細(xì)抓實。調(diào)研發(fā)現(xiàn)新亮點。組織5個調(diào)研組分赴14個市進(jìn)行歷時一個月的工作調(diào)研。先后聽取工作匯報14次、組織座談28次，與180余名支部主任和200余名普通會員進(jìn)行了交流互動，走訪老會員14次，參加社會實踐活動14次。通過聽取匯報、交流互動、深度走訪、實踐體驗，了解全省學(xué)習(xí)實踐活動開展情況，重點挖掘出各市工作亮點，深入總結(jié)各市工作特色。調(diào)查挖出好建議。歷時兩個多月，在全省450多個基層組織中開展了全省基層組織建設(shè)狀況問卷調(diào)查，形成全省組織建設(shè)狀況分析報告，切實摸清全省組織發(fā)展底數(shù)、存在問題和工作建議。同時，召開專題會議，聽取調(diào)研組匯報，結(jié)合前期開展的全省思想狀況、基層組織狀況問卷調(diào)查，梳理出工作問題18個，工作建議30余條，對各市發(fā)揮優(yōu)勢著力打造的工作亮點進(jìn)行了認(rèn)真分析，及時征求各市反饋意見，形成會省委調(diào)研報告，提交省委統(tǒng)戰(zhàn)部等相關(guān)單位。

　　三、宣傳推廣，打造好牌子。選樹一批具有民進(jìn)特色的工作亮點和實踐品牌是會省委學(xué)習(xí)實踐活動的一個顯著成果。精心提煉工作品牌。民進(jìn)各市委會積極探索、大膽實踐，開創(chuàng)了一系列鮮活的實踐平臺，形成了各自的工作品牌。如：本溪發(fā)揚聯(lián)系群眾密切廣泛的傳統(tǒng)，建立了“社區(qū)民情工作站”社會服務(wù)工作新模式；大連創(chuàng)建的民進(jìn)文化講堂、民進(jìn)教育論壇；沈陽、鞍山、鐵嶺創(chuàng)立實施的基層組織量化管理辦法，撫順的“口述會史”系列活動，等等。會省委組織機(jī)關(guān)干部對14個市的工作亮點進(jìn)行深入總結(jié)和提煉，使之上升為行之有效的經(jīng)驗做法。廣泛宣傳推廣。利用《遼寧民進(jìn)》、網(wǎng)站等會內(nèi)外宣傳平臺、開展組織建設(shè)工作交流等，積極宣傳各市的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗，推動工作亮點的品牌化，提升會員參與積極性。大力推廣“民情工作站”、民進(jìn)文化講壇等優(yōu)秀做法，打造民進(jìn)特色的文化符號。目前，本溪民進(jìn)已有一半的基層支部與社區(qū)達(dá)成協(xié)作意向，遼陽、朝陽也據(jù)此創(chuàng)建了走近社區(qū)的“菜單式”社會實踐工作模式。

　　四、聯(lián)學(xué)聯(lián)踐，結(jié)出好果子。學(xué)習(xí)實踐活動重在學(xué)習(xí)，觸動思想，功在實踐，提振士氣，強基固本。堅持聯(lián)學(xué)聯(lián)踐。組織省、市兩級學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開“務(wù)虛”會，研究工作、探索規(guī)律；組織學(xué)習(xí)會、座談會、征求意見會，邀請各市委會機(jī)關(guān)干部共同分析問題，互通有無。實踐中，不分層級，各顯其能。鼓勵、支持和協(xié)調(diào)省市各級上下聯(lián)動、橫向聯(lián)合，組織省、市領(lǐng)導(dǎo)班子“懇談會”，聯(lián)合成立參政議政課題組，共同開展“同心”實踐社會服務(wù)活動等，營造良好環(huán)境，擴(kuò)大工作品牌的影響力和輻射范圍，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓好“長”和“?！?。以推廣品牌為良好契機(jī)，積極探索實踐，把好的經(jīng)驗進(jìn)一步制度化、機(jī)制化。會省委修改了《民進(jìn)遼寧省委參政議政課題申報辦法》，完善了《民進(jìn)遼寧省委專委會工作通則》，建立了副主委、專委會、機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)員“三位一體”的專委會工作模式。組織參政議政骨干到各市進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和巡回輔導(dǎo)。僅今年一季度，全省反映社情民意信息就被民進(jìn)中央采用11條，比去年同期的2條有顯著提升，排名由第15名躍居到第8名。同時，會省委堅持領(lǐng)導(dǎo)班子分片負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)干部駐點巡回指導(dǎo)，組織先進(jìn)典型宣講，等不斷總結(jié)和挖掘各市工作品牌的創(chuàng)新價值和時代內(nèi)涵，推動形成更多遍布全省的民進(jìn)亮點。各市努力加強基層組織和機(jī)關(guān)建設(shè)，有7個市開展了基層組織年度考核管理、民進(jìn)文化講堂、機(jī)關(guān)一堂課等活動，這也成為遼寧民進(jìn)組織建設(shè)的一個鮮明特色。其中，沈陽、大連兩市的相關(guān)課題還分別被沈陽、大連市委統(tǒng)戰(zhàn)部評為創(chuàng)新實踐品牌項目。錦州積極開展“基層組織調(diào)研年”活動，協(xié)調(diào)地方黨委政府幫助解決基層組織經(jīng)費、場所等問題，上半年，已有凌河、古塔兩個區(qū)為民主黨派基層組織設(shè)立參政議政專項調(diào)研經(jīng)費，并納入財政預(yù)算。會史工作也呈現(xiàn)新面貌，除撫順、本溪等開展“口述會史”專項工作外，6個市完成會史資料編印工作，其余6個市已制定了會史工作三年計劃。