2025年是民進(jìn)丹東市委會實施基層組織規(guī)范化建設(shè)之年，也是基層組織集中換屆之年，市委會高度重視、精心組織，截至12月，圓滿完成23個基層組織的換屆工作。

　　為做好基層組織換屆工作，市委會提前部署，于4月份召開基層組織換屆動員培訓(xùn)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)民進(jìn)遼寧省委會相關(guān)會議精神和文件要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確換屆政策、程序步驟和紀(jì)律規(guī)定，為基層組織換屆工作奠定良好基礎(chǔ)。

　　在換屆過程中，各基層組織嚴(yán)格依照《中國民主促進(jìn)會章程》《民進(jìn)遼寧省委員會關(guān)于基層組織換屆工作的指導(dǎo)意見》履行換屆職責(zé)，規(guī)范執(zhí)行推薦、協(xié)商、考察等組織程序。市委會全程協(xié)助指導(dǎo)并做好會前籌備、會中監(jiān)督、會后報道等工作，確保基層組織換屆工作規(guī)范有序、順利推進(jìn)、圓滿完成。中青年骨干會員成為各基層組織班子主體，人才梯隊結(jié)構(gòu)更加合理，主界別、中高級知識分子優(yōu)勢更為凸顯。

　　換屆工作圓滿完成了基層組織的政治交接，上屆班子以高度的責(zé)任感做好傳幫帶，一批政治素質(zhì)高、代表性強(qiáng)、熱心會務(wù)的中青年骨干會員接過“接力棒”，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、組織活力與履職潛力，也為2026年市委會換屆工作和進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。